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    位置:解決方案>新聞列表

    諾基亞將 HR 功能遷移到 Oracle Fusion HCM 云中

    作者:CBISMB責任編輯:賈西貝 2022-05-12 19:08:31
    來源:ISMB關鍵字:Oracle Fusion HCM 云

    美國德克薩斯州奧斯汀, 2022 年 5 月 12 日 — 作為全球數字化戰略的重要一環,諾基亞 (Nokia) 選擇采用 Oracle Fusion 人力資本管理 (HCM) 云,在云中整合并取代其原有的人力資源 (HR) 系統。諾基亞將在全球部署 Oracle HCM 云以全面管理其分布在 130 個國家和地區的運營公司的 HR 流程,包括招聘、薪酬和績效管理等。

    2021 年,諾基亞推出“One Nokia Digital”戰略,旨在通過運營數字化來提升企業的競爭力,其中一項舉措是用 Oracle HCM 云來取代本地 HR 系統。諾基亞之所以選擇 Oracle HCM 云,是因為該解決方案能夠在通用數據平臺上標準化 HR 流程,幫助諾基亞跨團隊提供一致的員工體驗,并輕松管理和擴展全球的 HR 服務。

    諾基亞員工體驗主管 Lisbeth Nielsen 表示:“改善員工關懷和體驗是我們HR戰略的核心。我們的目標是通過敏捷的組織、無縫的員工體驗以及高效率來提升諾基亞的競爭力。我們很高興能與 甲骨文公司合作,因為Oracle HCM 云為打造真正以用戶為中心的數字體驗提供了堅實的基礎?!?

    諾基亞首席數字官 Alan Triggs 表示:“我們希望先進的 Oracle HCM 云解決方案能夠助力諾基亞進一步提升數字化程度。我們將借助該解決方案提高效率和生產力,并利用所提供的人工智能和數據功能來提升業務績效和敏捷性?!?

    Oracle HCM 云將打通整個員工生命周期中的流程,幫助諾基亞改善決策并降低運營成本。憑借其AI 賦能技術(比如數字助手)以及每個季度推出的數百項新功能,Oracle HCM 云還將能夠助力諾基亞利用創新和優秀實踐來實現高效運營,并更好地為員工、經理和 HR 專業人員提供支持。

    甲骨文公司歐洲、中東和非洲區應用產品執行副總裁 Cormac Watters 表示:“多年來,諾基亞憑借其創新文化成為行業引領者。采用 Oracle HCM 云后,諾基亞可利用這個由新興技術賦能的集成平臺,支持當前和未來的 HR 需求?!?

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